BECOME AN
ENGINEER 

OF CHANGE

Ein schwarzes Bild mit weißen Linien, die einen großen Buchstaben 'C' bilden.

Denn für die besten Ideen brauchen wir als Team größtmögliche Gestaltungsfreiheit. Fehler sind Teil der Lernkurve, daher suchen wir keine Schuldigen sondern die Ursachen. So wachsen wir individuell und als Team.

Ein Team außergewöhnlicher Menschen
In unserem Unternehmen gestalten Menschen die Zukunft, die technologische Entwicklungen vorantreiben und ambitionierte Ziele erreichen wollen. Sie schätzen Eigenverantwortung und verbinden Know-how mit Know-why auf natürliche Weise. Veränderung betrachten wir als normalen Prozess und wissen, dass ein kleiner Stein Großes ins Rollen bringen kann. Wir setzen auf ein ehrliches und offenes Miteinander – das ist unser Erfolgsrezept

Wir begegnen Menschen und Technologien mit Offenheit, treffen mutige Entscheidungen und suchen gemeinsam nach Ursachen und alternativen Ansätzen, wenn Dinge anders verlaufen als erwartet. Ganz nach dem Motto: „Truth beats consequences“

Ein Mann sitzt vor einem Computerbildschirm mit einer technischen Illustration einer Maschine, die aus mehreren Komponenten besteht.

Unsere Vorteile

Grafik mit vier stilisierten menschlichen Figuren in einer Reihe

Flache Hierarchien

Schwarz-weiß Icon eines Raketenlagers mit eine Rakete, blauer Blitz darunter.

Innovative Fortbildungen

Illustration eines Atommodells mit einem Kern in der Mitte und Elektronen, die ihn umkreisen.

Internationales Netzwerk

Symbol für eine Gruppe von Menschen oder Team.

Familienfreundlich

Ein schwarzes Ordnersymbol auf schwarzem Hintergrund.

Teambuilding

Uhr-Symbol, das die Zeit oder Pünktlichkeit darstellt.

Flexible Arbeitszeiten

Wir suchen:

Persönlichkeiten, denen die Zukunft nicht egal ist, die etwas verändern wollen und ohne Vorbehalte an neue Aufgaben herangehen. Die Ideen über Ideologien stellen. Die Dinge so sehen, wie sie sind, nicht wie man sie sich wünscht. Die Fehler nicht Fehler nennen, sondern Updates. Die aufgeschlossen sind gegenüber Technologien, Prozessen – und Menschen.

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Für uns ist es nicht wichtig, woher jemand kommt. Oder was er/sie bisher gelernt hat. Wir suchen Menschen, die jeden Tag wachsen und zu einem Team voller Gamechanger gehören wollen.

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